In unserem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen dreht sich alles um handwerkliche Perfektion - von den Broten über kunstvolle Torten bis hin zum duftenden Kaffee aus eigener Rösterei.

Als Familienunternehmen legen wir Wert auf einen respektvollen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Hierzu gehört die Mitsprache bei der Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung. Ein offenes freudiges Miteinander ist uns sehr wichtig.

Unsere Auszubildenden werden gefördert und sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet. In der Regel stellen wir mehrere Azubis ein, so dass sich eine vertrauensvolle und unkompliziertes Miteinander von Anfang an gegeben ist. Unsere Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr fungieren als Tutoren und helfen bei Fragen rund um Schule und Ausbildung. Wir übernehmen unsere ausgebildeten Auszubildenden.

Weitere Infos zu uns und unserer Arbeit findest du auf TikTok und Instagram, Gerne kannst du Praktikum bei uns machen.

• Herstellen von Brot
• Herstellen von Kuchen und Feinbackwaren

• Erfahrung im Verkauf
• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gründlich eingearbeitet

• Übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen und Bonuszahlungen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Ausführliche Einarbeitung und Betreuung durch eine/n Ansprechpartner/in
• Ein kostenloser Parkplatz und sehr gute Erreichbarkeit der Filialen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten

Und noch vieles mehr! Schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei und entdecken Sie alle Sozialleistungen und Benefits Ihres möglichen neuen Arbeitsplatzes.

Ihre Ansprechpartnerin Andrea Gießelmann beantwortet gerne Ihre Fragen zur Stelle als Bäcker/in; Sie erreichen sie telefonisch unter der Nummer +49226141223 oder per Mail unter info@giesselmanns.de.